Česká republika plýtvá lidským potenciálem

Na tom se shodli expertky a experti z Výboru OSN pro odstranění všech forem diskriminace žen. Nízký počet žen na předních politických pozicích je podle nich nepochopitelný v zemi, která má vysoký počet vysokoškolských absolventek a řadu institucionálních opatření na podporu rovných příležitostí, včetně poradních orgánů vlády.

Česká republika představila minulý čtvrtek na půdě OSN zprávu o tom, jak naplňuje své závazky vyplývající z Úmluvy pro odstranění všech forem diskriminace žen (CEDAW). Rovněž odpovídala na dotazy 23 expertů a expertek. Ti ve spolupráci s neziskovými organizacemi upozorňují na případy, kdy jsou ženská práva porušována či existují pouze na papíře. České delegace se dotazovali na nerovné zastoupení žen v politice a v zaměstnání, platovou diskriminaci, domácí násilí a obchodování se ženami. Navzdory dlouholeté kritice z domova i ze zahraničí a navzdory přání voličů a voliček, kteří by rádi viděli více žen v politice, zůstává situace neměnná. Politická reprezentace ignoruje jejich vůli a podle Soledad Murillo de la Vega, členky Výboru OSN, tak porušuje základní demokratické principy, které garantují rovný přístup a zacházení. „To, že v české vládě není zastoupena ani jedna žena, z nás dělá posledního evropského dinosaura“, říká k tomu Eva Kavková z České ženské lobby.

Výbor OSN se zajímal i o to, jakým způsobem hodlá česká vláda řešit diskriminaci žen v zaměstnání, a to především matek malých dětí. Nízký počet volných míst v mateřských školách a nedostatek částečných a flexibilních úvazků spolu s nízkými platy jsou překážky, kterým musí čelit většina českých žen. „České republika je zemí s nejvyšším vlivem rodičovství na zaměstnanost žen, rozdíl mezi zaměstnaností žen malých dětí a zaměstnaností ostatních žen je přes 40 procent“, dodává Alexandra Jachanová Doleželová, předsedkyně České ženské lobby.

Česká vláda v OSN deklarovala, že je zvýšení počtu zařízení péče o děti jednou z jejích hlavních priorit. Zapomněla ovšem dodat, jak je tato priorita propojena s návrhem na výraznou redukci rodičovských dovolených. Pavel Janeček, člen vládní delegace z Ministerstva práce a sociálních věcí v souvislosti s nerovnostmi na trhu práce učinil několik slibů: do konce roku bude vytvořen manuál pro snižování genderového mzdového rozdílu, příští rok bude dokonce jmenována odpovědná osoba, která se bude problematice nerovného odměňování intenzivně věnovat. Chystá se snížení hygienických podmínek pro zařízení péče o děti a do konce roku 2010 bude vytvořena evaluační zpráva, která zhodnotí využívání zařízení péče o děti, spokojenost s nimi a zjistí jejich případný nedostatek. Česká ženská lobby bude tyto aktivity sledovat.

Zdroj: Česká ženská lobby, 20. 10. 2010, dostupné z: http://www.czlobby.cz/tiskove-zpravy/122-7/ceska-republika-plytva-lidskym-potencialem/

Poslat emailem

Vytisknout

Nahoru

Váš email:

Email příjemce:

Vaše jméno: